在事业单位工勤转管理岗方面市级人社部门在省级文件基础上增设限制性条件是否合规
2026052811384370401
事业单位工勤管理
本溪市
2026-05-28 11:38:43
已办结
2026-05-29 08:53:58
现就事业单位工勤岗位转管理岗位政策执行问题进行咨询。依据中共辽宁省委组织部、原辽宁省人事厅联合印发的辽人发〔2008〕15号、16号文件,我爱人学历、岗位等级、年龄、岗位空缺等均满足转岗法定条件。 我市人社局在实际办理中,额外设置了“工勤三级岗位工作需满1年才能转管理岗九级”的前置必要要求,该要求无任何正式文件支撑。 现咨询两点:一是省级现行政策是否设置了该工勤转岗“满一年”的年限门槛;二是市级部门在上级政策基础上增设该限制性条件,且是一票否决的必要条件,是否符合政策规定。望依规解答。
事业单位属层级管理,建议您咨询用人单位或统计被人社局事业单位人事管理部门。